Tinh thần trách nhiệm là gì? Là câu hỏi được đặt ra ở mọi lĩnh vực. Bên cạnh khả năng chuyên môn hay tính kỷ luật thì tinh thần trách nhiệm trong hoạt động chính là yếu tố đưa bạn đến gần với thành công. Qua bài viết, Kenhthieunhi.vn sẽ giải đáp mọi thông tin về tinh thần trách nhiệm là gì? Có cần thiết dạy cho trẻ về trách nhiệm? , cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé!
Table of Contents
Tinh thần trách nhiệm là gì?

Theo từ điển Tiếng Việt – Viện Ngôn ngữ học (2003) trình bày, từ Trách nhiệm có 2 nghĩa:
- Phần việc được giao cho hoặc xem như được giao cho, phải chắc chắn làm tròn, nếu như kết quả xấu thì phải gánh chịu phẩn kết quả.
- Sự ràng buộc đối với lời nói, hành vi của mỉnh, bảo đảm đúng đắn, nếu như sai trái thi phải gánh chịu phần hậu quả.
Tinh thần trách nhiệm là gì? Một cách dễ hiểu hơn, Tinh thần trách nhiệm là: “Làm tròn nghĩa vụ với hoạt động, lời nói của mình và niềm tin dùng cho mình. Khi xuất hiện sự cố hoặc điều sai trái, phải thành thật gánh chịu hậu quả, không đùn đẩy cho người khác”.
Xem thêm Những phương pháp giúp trẻ phát triển tài năng khi còn nhỏ
Ý nghĩa của tinh thần trách nhiệm
Tinh thần trách nhiệm thúc có ý nghĩa kích thích mỗi cá nhân phát triển từng ngày, tác động đến mọi công việc đời sống. Người có tinh thần trách nhiệm sẽ giản đơn đạt được mục tiêu tương lai và dám đương đầu với những khó khăn thử thách để tìm ra hướng giải quyết tối ưu.
Trái lại, người không có tinh thần trách nhiệm thường tìm bí quyết đùn đẩy. Khi đó, cuộc sống của họ dễ bị tụt lùi, dễ sa chân vào thất bại. Ý nghĩa của tinh thần trách nhiệm là gì lại càng đặc biệt với công ty. Bởi khi có đội ngũ nhân sự có trách nhiệm thì mọi công việc khác của tổ chức cũng được chắc chắn đúng tiến độ, đúng hướng.
Đại diện của tinh thần trách nhiệm

Để tìm kiếm nhân sự có tinh thần trách nhiệm cao, nhà phỏng vấn có thể căn cứ vào những biểu hiện sau:
Coi trọng thời gian của bạn: Quản lý lịch trình cá nhân của bạn là bí quyết tốt nhất để đảm bảo mọi công việc xảy ra dưới sự kiểm soát của bạn. Đừng chỉ dành cả ngày của bạn vào những thứ vô bổ.
Biết cách tập trung: Người có trách nhiệm luôn mong muốn sự không tỳ vết, không mong muốn bản thân mắc sai lầm nên sẽ tập trung cao độ trong công việc mình làm.
Đừng tìm cách đổ lỗi và luôn tôn trọng công sức của người xung quanh. Điều này giúp họ sống có nhiệm vụ hơn. Ngoài ra, họ còn biết nhìn nhận lỗi lầm của chính mình để từ đó cải thiện, vươn lên.
02 bí quyết nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc
Hoàn thành vai trò đúng thời hạn (deadline) đã được đưa ra
Tinh thần trách nhiệm là gì? Nếu như bạn tự đưa rõ ra deadline cho từng hạng mục cụ thể, hãy tính toán thời gian thích hợp để làm cách nào có khả năng đạt chất lượng công việc ở mức hiệu quả cao nhất. Bạn chú ý không quá “nuông chiều bản thân” bằng cách coi nhẹ deadline hoạt động, hãy đưa rõ ra hình phạt cá nhân cho bản thân mình để nghiêm túc hành động, làm chủ chặt chẽ tiến độ làm việc.
Mỗi công việc không thể thiếu deadline, tránh làm tác động đến chất lượng những việc khác.Trong môi trường thực hiện công việc, không phải lúc nào cũng có người theo sát nhắc nhở bạn mà bạn phải tự có trách nhiệm với từng vai trò mà mình phụ trách. Deadline có thể do bạn tự đặt ra, hoặc chính cấp lãnh đạo đưa xuống khi giao việc.
Sắp đặt hoạt động phù hợp
Bí quyết tốt nhất để quản lý hoạt động là phân chia chúng theo trình tự quan trọng, chú ý hạn chế dồn những việc nhỏ để xử lý sau cùng. Sự chủ quan này sẽ tác động đến chất lượng hoạt động của bạn. Việc phân chia cần có thời gian rõ ràng cho từng hoạt động, bạn theo dõi tiến độ sẽ đơn giản hơn, hạn chế rơi vào tình trạng căng thẳng do chồng chất công việc. Hãy “tăng tốc” khi có khả năng và sẵn sàng “chậm lại” để cân bằng bản thân mà vẫn cam kết hiệu năng thực hiện công việc.
Có vô số bí quyết để bạn tăng cường tinh thần trách nhiệm trong hoạt động. Tuy vậy, bạn vẫn có thể xác định giải pháp phù hợp nhất với bí quyết làm việc của bản thân, văn hóa doanh nghiệp và tính chất công việc của công ty. Hy vọng với nội dung Chefjob vừa share, bạn sẽ luôn có nhiệm vụ với hoạt động mình đảm nhận.
Tấm gương về người có tinh thần trách nhiệm

Tinh thần trách nhiệm là gì? Một tấm gương cực kì đáng nể về tinh thần trách nhiệm là Nelson Mandela, người đã lãnh đạo cuộc tranh đấu chống phân biệt chủng tộc ở Nam Phi.
Mandela đã chấp thuận trách nhiệm của mình đối với việc lãnh đạo đất nước, cùng lúc đó đưa ra các quyết định sáng tạo và có nhiệm vụ, giúp Nam Phi đạt cho được độc lập và chấm dứt chế độ phân biệt chủng tộc. Ngay cả khi bị bắt giữ và bị giam cầm trong 27 năm, ông vẫn giữ được tinh thần trách nhiệm của mình và không nhất thiết từ bỏ cuộc tranh đấu cho tự do và công bằng.
Tinh thần trách nhiệm của Mandela còn được thể hiện qua việc xây dựng sự kết nối tốt đẹp với người khác, tôn trọng và hỗ trợ người đối diện. Sau khi trở thành tổng thống, ông đã hành động nhiều chủ đạo sách hỗ trợ người nghèo và bị đói trong xã hội Nam Phi, cùng lúc đó giúp đỡ các đất nước khác trên thế giới trong việc giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường.
Qua bài viết trên đây Kenhthieunhi.vn đã cung cấp các thông tin về tinh thần trách nhiệm là gì? Có cần thiết dạy cho trẻ về trách nhiệm?. Hy vọng với những thông tin trên của bài viết sẽ có những thông tin hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé!
Mỹ Phượng – Tổng Hợp
Tham khảo nguồn( www.aia.com.vn, mphr.com.vn, chefjob.vn … )